Stellvertretende Hausleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
- Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
- Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub
- Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge
- 33 Tage Urlaub (im Schichtbetrieb)
- Begleitung in der Einarbeitung
- Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM)
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern
- Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung
- Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz
- Regelmäßige Firmenevents
- Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad-Leasing
- Größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
- Ggfs. Weiterbildungsnachweis zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder ein entsprechendes Studium
- Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationstalent
- Bewohner- und mitarbeiterorientierte Arbeitshaltung
- Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirken und Organisieren der Einzüge und Eingewöhnungsphase
- Kontaktpflege mit Angehörigen und Bezugspersonen
- Beraten und unterstützen von Bewohner*innen und deren Bezugspersonen bei allen pflegerelevanten Fragestellungen
- Gewährleisten von ressourcen- und biografieorientierten Aktivitäten
- Mitarbeit in der Pflege
- Dienstaufsicht/Personaleinsatzplanung und –steuerung nach gesetzlichen und internen Rahmenvorgaben
- Mithilfe bei der Personalbedarfsermittlung und Akquise
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und führen von Mitarbeiter*innengesprächen
- Umsetzung der Hausgemeinschaftskonzeption
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer Prüfungen
- Gewährleisten adäquater Pflegeeinstufungen
- Anwenden und weiterentwickeln interner und externer Qualitätsinstrumente und Maßstäbe
- Durchführen von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Repräsentation nach innen und außen (Öffentlichkeit) und Kooperation mit Partnern
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Beteiligung an Arbeitsgruppen und Konzeptarbeit
- Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Einhalten und umsetzen von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie der Dokumente des QMH
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Senioren-Dependance Haus Limeshain
Einrichtungsleitung Petra Bien
Blumenstraße 2; 63694 Limeshain
Tel.: 06048 95196 0; E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
